当前位置£º广告买卖网 > 招聘 > 求职技巧 > 求职简历中这四个错误让HR不能忍
www.22922947.com 来源:职场哪些事儿 1337?#32440;?2018年08月01日 11:29:20 阅读:0

¡¡¡¡投了若干简历£¬收到回应的还不足十分之一£¬这是令人沮丧的比例¡£好不容易有了面试机会£¬结果却莫名其妙被刷下来了?

个人简历

¡¡¡¡这些情况可能会和你简历中挖的“坑”有关£¬也许在不经意间就让你错失良机了¡£

¡¡¡¡以下这些写简历时所犯的错误很可能让你连面试机会都得不到£¬千万不能掉以轻心¡£

¡¡¡¡1.信息£º千万不能出错!

¡¡¡¡你绝对想不到HR看完一份简历£¬觉得各方面都还可以£¬符合?#25216;?#38754;试的条件¡£结果电话一拨£¬找不到人¡£HR也是够沮丧的说¡£

¡¡¡¡基本信息虽然在简历中不起眼£¬但是它的重要性却是不可忽视的¡£基本信息一定要反复检查£¬电话¡¢邮箱信息是否正确£¬个人信息是否准确£¬有没有错别?#20540;?#31561;¡£犯这样的?#22270;?#38169;误很容易给用人单位留下“不宜?#21152;?rdquo;的印象¡£

¡¡¡¡2.意向£º跨?#24525;?#22823;要不得!

¡¡¡¡很多求职者的简历工作经历没多少£¬求职意向也是个谜¡£这样不明确的求职意向£¬对HR来说预示着不小的?#21152;?#39118;险¡£如果连你?#32422;?#37117;不确定想不想做这份工作£¬那作为公司怎么敢?#21152;?#20320;呢?

¡¡¡¡求职者首先要明确?#32422;?#30340;主要求职方向£¬有规划会帮助提高面试的成功率¡£就算什么都想试一试£¬也不要把所有的目标都标注在一份简历中£¬可以尝试多准备几份简历£¬把相同方向的求职意向归在一份简历中£¬并且根据求职意向再修改?#32422;?#30340;简历£¬使其更加匹配目标岗位的要求¡£

¡¡¡¡3.经历£º和年龄有匹配度!

¡¡¡¡一个没多少工作经验的应届生£¬你非说项目是独立完成的£¬谁信?又或是年纪轻轻确实有所作为£¬但简历上描述得看起来太假£¬缺乏说服力!还有一种£¬年龄算下来根本和经历上的时间不匹配£¬怎?#27492;?#37117;少了点什么¡£

¡¡¡¡你以为你做的天衣无缝£¬其实HR一眼就能看出来¡£作为应届生£¬也许你想让?#32422;?#30340;简历看起来更加出彩£¬但是要注意“度”£¬不要过于夸大£¬工作经历要符合职位本身的职责范围¡£

¡¡¡¡而假如你年纪轻轻就有过人的经历或者早早就当上了管理层£¬那么就要在简历上?#24471;?#36825;一点£¬用你独有的经验来证明“不同寻常”经历的可信度¡£

¡¡¡¡4.薪资£º狮子大开口不可取!

¡¡¡¡期望薪资要根据自身的经验再加上行业和岗位的因素综合分析£¬开出天价的谁会?#21152;?#20320;?

¡¡¡¡期望薪资的制定不该是任性地想要多少?#25237;?#23569;£¬而是应该综合行业¡¢岗位¡¢公司性质及自身条件的一个综合考量¡£如果是有工作经验的跳槽者£¬可以用上家薪资作为参考¡£但切忌“狮子大开口”及“不自量力”的做法¡£

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